“od体育官网”为高质量生长插上腾飞翅膀 ——兰州市人才事情综述

发展历程 / 2021-09-04 01:58

本文摘要:奋勇争先的兰州,劈波斩浪,千舟竞发;矢志生长的兰州,风起帆扬,英才齐聚。近年来,兰州市深入实施人才强市战略,整合优势资源,集成政策效应,驻足省会都会人才制高点和集聚区优势,多点发力、多措并举,确保人才引得进、留得住、用得好,充实发挥了人才推动创新驱动生长的第一资源作用,为全市经济社会高质量生长注入了强劲动力。 战略优先结构:打造人才制度体系 “政以才治,业以才兴。

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奋勇争先的兰州,劈波斩浪,千舟竞发;矢志生长的兰州,风起帆扬,英才齐聚。近年来,兰州市深入实施人才强市战略,整合优势资源,集成政策效应,驻足省会都会人才制高点和集聚区优势,多点发力、多措并举,确保人才引得进、留得住、用得好,充实发挥了人才推动创新驱动生长的第一资源作用,为全市经济社会高质量生长注入了强劲动力。

战略优先结构:打造人才制度体系 “政以才治,业以才兴。”近年来,我市把人才事情作为“一把手”工程来抓,把人才引进事情作为贯彻党管人才原则、助推经济社会生长的总抓手,作为决胜全面小康社会、建设现代化中心都会的战略保障,着力打造具有兰州特色的人才制度体系。2018年,我市精密契合兰州工业生长主导偏向以及经济社会生长实际需求,研究出台《关于全面增强人才事情实施意见》,制定7个配套措施,破除户籍、住房等限制因素,通过项目扶持、税收减免、服务保障等优惠政策组合拳,使人才造就、引进、流动、激励的机制越发完善。体制机制落细落实,不停释放政策红利。

近年来我市制定出台《加速推进人才事情创新生长的实施意见》《优化全市人才生长情况的实施意见》《兰州市急需紧缺人才引进实施措施》《兰州市支持科技创新若干措施》等制度措施30多项,实现人才事情制度化、规范化和科学化。健全资金保障机制,专项经费逐年增加。坚持多元投入,建设了以用人单元为主体,市县财政配合分管,社会气力广泛支持的多渠道、多条理经费投入机制。逐年加大投入,2017年市级财政列支人才专项资金5786万元,全市各级财政投入人才事情专项经费2.2亿元,从2018年起追加投入1亿元,有力保障了人才引进事情开展。

良禽择秀木而栖。要想“栽下梧桐引来凤凰”,必须不停完善政策保障机制,真正实现“既要引得来,更要留得住”。停止现在,我市已建成各种人才公寓536套,面积37304.53平方米,为人才缔造了良好的居住情况。

“思量的太细致了。我们没想到的,他们全想到了,就连垃圾桶这样的小设施,都已经摆放到位。

”入住兰州市人才公寓的各方英才纷纷表现,公寓不仅居住条件好,设施也很是完善,接入了宽带、有线电视、牢固电话,安装了电子监控治理系统,配备了家具家电,生活用品一应俱全。让引进人才在兰州“落户扎根”,只是全面优化服务情况的一个缩影。

我市坚持优化落实政策,明确财政金融、项目扶持、职称薪酬、保险医疗、住房保障、来兰落户、配偶就业安置、子女入学、服务保障等9个方面的优惠政策,形成了“1+9”政策保障体系。设立“一站式”服务通道,近两年共兑现人才优惠政策近百项、千余人,为引进的各种专家人才兑现奖励资金、安家补助、生活补助、差盘缠、租房补助等1000余万元。与此同时,构建长效宣传机制,开发兰州人才信息网、“金城人才”微信民众号、兰州日报“人才专栏”,解读人才新政、宣传优秀人才、公布引才通告,营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重缔造的良好气氛。

创新引才方式:全力构建人才高地 早春的下午,兰州市轨道交通有限公司副总司理、总工程师杨志团在办公室里伏案耕作。只管时值周末,但这位来兰事情已有七年的高条理人才,还是一如既往的忙碌。

2012年,作为兰州市第一批急需紧缺高条理人才,杨志团从中铁第一勘探设计院地铁项目总卖力人的岗位上引进到兰州市轨道交通治理办公室,担任总工程师,从西安来到兰州事情。在他入职之初,兰州市轨道公司仅有10名员工。

7年来,兰州的轨道交通从一张空缺纸到计划蓝图、再到开工建设、直至即将开通运营,杨志团全面主持和到场了各阶段的技术决议和技术治理事情,为动员和突破我市轨道交通关键性技术、解决轨道交通技术难题提供了坚强的技术支持。“人才者,求之则愈出,置之则愈匮。

”近年来,我市驻足工业结构转型升级对高精尖紧缺人才的需求,创新引才方式,吸引各方英才来兰创新创业,真正实现了海纳百川“引人才”。精准聚焦按需定引,围绕重点工业、重点项目、重大课题和重大工程,汇总体例全市人才需求目录对外公布。近三年先后引进急需紧缺人才3663人。

组织开展急需紧缺高条理创新创业人才引进事情,先后认定四批次33名创新创业高条理人才。引进国家高条理专家王珠银乐成研发世界空缺多肽信息压缩技术,在兰开办天启基因生物科技有限公司,打造集多肽新药研发、生产的千亿级工业集群。刚柔相济汇聚人才,制定兰州市急需紧缺人才引进实施措施,对急需紧缺专业研究生和重点院校本科结业生通过考核方式引进。

根据“不求所有,但求所用”思路开展柔性引才事情,接纳项目互助、技术入股、有偿咨询、课题研发等多种方式引导各种优秀人才向重点领域、重点工业集聚,近三年柔性引进海内知名专家、学科带头人等375人,其中院士29人。引进中国工程院院士卢秉恒、王家耀,在伯骊江3D打印公司设立院士专家事情站,以海内最先进的快速制造工艺和地理信息前沿理念助力公司生长。引进丹麦哥本哈根大学哈维德夫医院托本摩根森院长,带来国际最先进的外科快速康复技术,在我市两所医院建设了快速康复中心,填补了学科空缺。

高端项目凝聚人才,自2014年起,组织开展人才创新创业项目扶持计划,停止现在,已累计投入1.9亿元,支持包罗“国产重离子加速器治疗肿瘤的基础和临床应用关键技术研究”等重大项目在内的442个创新动员能力强、人才引领效果好、社会效益显著的人才创新创业项目,单项最高扶持200万元,动员研发投入21.8亿元,实现销售额69.7亿元,实现利税10.88亿元。通过项目实施,引进国家级专家3人,“享受国务院特殊津贴”专家16人,博士后19人,博士232人,硕士141人。

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集聚了一批能够推动重点工业提升、动员新兴工业生长的创新团队。其中,北科维拓科技股份有限公司引进两院院士、摄影丈量与遥感学家李德仁,为公司提供地理信息建模关键技术支持,极大提升公司产物研发能力;引进的2018流数据库国际尺度制定主导者刘睿民,资助公司申请“国家大数据综合试验区”,实现大数据国际尺度工业落地。聚焦科技引领:创新驱动汇聚人才 科技是国家强盛之基,创新是民族进步之魂。

近年来,我市坚持拓宽渠道,科技引领,驻足功效优势“聚人才”。围绕全省十大绿色生态工业生长,探索建设人才资源共享、创新结果共享的全域人才引聚路径。

用好高端人才“智囊团”。2018年7月,我市团结兰州大学、中国绿色催化专家智库理事会举行兰州自主创新岑岭论坛,邀请20多位院士和一批顶尖专家学者共商创新驱动大计,举行工业化对接。联系欧洲自然科学与社会科学院院士、国际知识产权专家余翔,对接甘肃省丝绸之路国际知识产权港,助推省地共建知识产权领域平台生长,实现了高端智力资源共享共用。搭建工业集聚高平台。

为在兰企事业单元建设院士专家事情站牵线搭桥,已建成院士专家事情站18个,引进和联系院士27名、专家54名。依托兰州大学功效有机国家实验室,引进海内外知名专家,建立稀土功效质料、生命科学技术、金属纳米质料、新能源等4个工业研究院。发动科技创新新引擎。

出台《兰州市支持科技创新若干措施》等多项支持科技创新的政策,对人才的吸附作用逐步显现。在凹凸棒石研究领域享有较高国际知名度的中科院兰州化物所研究员王爱勤,从产值已达20亿元的江苏盱眙基地回到兰州创业,为新兴工业生长注入动力。

世界著名期刊《自然》杂志公布的全球科研都会前200强榜单,兰州市位列第91,在中国排名第19。日前,《人民日报》对兰州科技创新事情举行了宣传报道,给予了高度评价。拓宽人才引进新渠道。赴海内一流大学引进急需紧缺人才,建设人才储蓄中心,设立100多名事业单元体例周转池,拓宽优秀人才引进渠道。

打破教师招聘牢固模式,创新实施“同工同酬同待遇”教师招聘,聘用教师1149人,有效破解“买办额”、教师体例严重不足问题。搭建创新创业好平台。重点打造兰州创意文化工业园、三维大数据工业园、兰州3D打印工业园、留学人员创业园、生物化工孵化器暨大学生创业园、丝路电商工业园等双创优质平台,组建了由87家孵化器和众创空间组成的众创孵化同盟,设立了20亿元的兰州科技创新创业风险投资基金和兰州科技工业生长投资基金,投放贷款43.94亿元,发挥工业平台对人才的动员作用,实现平台与人才的有机对接,使我市成为优秀人才加速汇聚的强力磁场。实施人才工程:多措并举用好人才 “我邀请你们到我的家乡兰州来,那里山美、水美、文化更美。

”2018年12月8日晚,市文联党组书记、主席汪小平在中国影戏华表奖的领奖台上说。作为本土原创影戏《丢羊》的导演和总筹谋、兰州市首批“金城文假名家”,他不仅为兰州人捧回了中国影戏最高荣誉——华表奖,还在全国观众眼前发出了属于兰州影戏人的声音。近年来,汪小平拍摄制作了本土“丢系列”影戏《丢羊》《丢心》《丢人》等,作词创作了新时代红色歌曲《不忘初心》,撰写了《中国梦与世界人民的梦相通》等文章。

2017年荣获省委、省政府表彰的“甘肃省文艺突出孝敬奖”。“精致的都会要有精致的人和思想,兰州这个都会不缺乏文化,也不缺乏优秀作品。因此,在推动文化创作蓬勃生长的门路上,挖掘这片热土,讲好兰州故事至关重要!”说起自己心爱的文化事业,汪小平感伤地说。“人能尽其才则百事兴。

”近年来,我市坚持引育并重,组织实施了一批具有兰州特色的人才工程,稳定现有人才,激励做事创业,为本土人才提供施展才气的舞台。实施“金城萃英人才计划”。评选“兰州市领武士才”、金城“金蓝领优秀高技术人才”、金城“乡村致富之星优秀农村实用人才”、金城“主干人才”、“金城文假名家”、“金城创新创业非公企业家”千余人,对评选出的各种优秀人才给予每人每年2至6万元事情津贴,对考核优秀的领武士才一次性给予20万元奖励,造就留住本土人才,引发做事创业动力。引导人才向下层一线流动。

出台《关于加速推进人才事情创新生长的实施意见》,推行“凡晋必下”制度,明确划定对提升副高以上专业技术职称的人员,须有在县及县以下对口专业岗位服务一年以上的事情履历。实施人才精准扶贫工程,组织实施科技特派员支农计划、科技人才挂职服务计划,每年选派200名左右的科技人才到贫困乡镇挂职,选派100名科技特派员到贫困村开展“零距离”技术服务,推广先进技术、造就实用人才。探索院地交流互助新机制。

出台《在兰科研院所、高校产学研事情联席集会制度》《关于深化院地人才交流互助的实施方案》,与上海张江、国家技术转移东部中心、北大、中国科技大、瑞士洛桑大学、新加坡南洋理工大学共建6个技术转移中心,与中科院、中科院近物所、化物所等19家科研院所,与瑞典隆德大学、北大、清华等40所高校建设互助交流关系。支持兰州市企业和高校院所团结组建产学研互助科技结果转化基地51个、企业研发机构20个。中农威特生物科技股份有限公司通过项目互助引进国家知名专家张志东,助力企业在动物疫病防控领域攻坚克难,企业技术工艺、设备水平、自动化水平、生产规模、产物质量等多项指标处于国际领先水平。

泉源:兰州日报。


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